Меню
Реєстрація / Вхід

19:03
Інструктивно-методична нарада

03 вересня 2024 року відбулася інструктивно-методична нарада, у ході якої були розглянуті ключові питання планування роботи керівників гуртків на навчальний рік. 

Заступник директора з навчально-виховної роботи Колоколова К.В. подала рекомендації керівникам творчих об'єднань щодо ведення журналу планування та обліку роботи гуртка, акцентуючи увагу на важливості систематичного документування діяльності. Також були обговорені аспекти складання календарно-тематичного планування, що допоможе керівникам гуртків чітко визначити цілі та завдання на рік.

Завідувач організаційно-масовим відділом Стрелько Ю.В. ознайомила присутніх з рекомендаціями щодо організації виховної роботи у творчих об'єднаннях у 2024-2025 навчальному році, підкресливши необхідність інтеграції різноманітних та інтерактивних форм роботи для досягнення максимальної ефективності.

Культорганізатор Ковтуненко В.В. презентувала "Календар-планер для керівника гуртка на 2024-2025 навчальний рік", його структуру та основні складові, розділи та оновлені визначні дати, надала корисні поради щодо адаптації планів в процесі роботи. ​​Також вона ознайомила педагогів із виховними заходами, які організаційно-масовий відділ проведе для вихованців закладу у 2024-2025 навчальному році. Доповідач зазначила основні теми та контент заходів, ключові дати та формати подій, цільову аудиторію та очікувані результати.

На завершення наради керівники творчих об'єднань поділилися своїм досвідом щодо педагогічної взаємодії з батьками вихованців. Вони розповіли про ефективні методи, які сприяють формуванню довіри та співпраці між батьками, дітьми та педагогами, що, в свою чергу, позитивно впливає на розвиток вихованців і допомагає забезпечити ефективну роботу гуртка. 

Таким чином, нарада стала продуктивним майданчиком для обміну ідеями та практиками, що допоможуть покращити організацію роботи в творчих об'єднаннях та підвищити якість освітнього процесу.
Категорія: Методична робота | Переглядів: 54 | Додав: dvorec | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]